Ergo-idee geeft ergonomisch advies aan werkgevers, die hun werknemers gezond en productief willen houden. Mijn adviezen voorkomen typische kantoorklachten, en daardoor ziekteverzuim.
Naast de ergonomische (lichamelijke) situatie van werknemers, heb ik ook oog voor het psychisch welzijn. Lichamelijke en geestelijke klachten houden namelijk direct verband met elkaar, en kunnen niet los gezien geworden.
Daarnaast geef ik advies aan zzp’ers en thuiswerkers, die wat ergonomie betreft voor heel andere uitdagingen staan dan mensen in loondienst.
Werkplekonderzoek
Het liefst geef ik preventief ergonomisch advies: vóórdat de klachten ontstaan. Maar als de klachten er eenmaal zijn, heeft een snelle interventie eveneens grote impact. In dat geval doe ik een grondig werkplekonderzoek met eventueel 1-op-1 coaching ter begeleiding van een werknemer.
Workshops
Ergo-idee geeft ook workshops, zoals een tilcursus en Slimmer werken. Mijn workshops zijn gebaseerd op wetenschappelijke inzichten, en hebben bewezen effect om klachten te voorkomen én te verhelpen.
Investeren om kosten te besparen
Door in mijn adviezen te investeren, besparen werkgevers binnen de kortste keren veel extra kosten door ziekteverzuim. Bovendien zijn werknemers tevredener, gemotiveerder en dus productiever wanneer een werkgever goed voor ze zorgt.
Michel Regoor: waarin ik mij onderscheid
Ik ben afgestudeerd en heb jarenlang gewerkt als fysiotherapeut. In die periode behandelde ik heel veel mensen met typische kantoorklachten: rug-, nek- en schouderklachten, RSI en stijve spieren door te veel spanning. Maar ook mensen die beroepsmatig veel tillen zoals bouwvakkers.
Dankzij de behandeling raakten zij op termijn van hun klachten af. Maar ondertussen baalde ik: ik had er éérder bij willen zijn, want ik had de klachten van deze mensen kunnen voorkomen! Daarom besloot ik Ergo-idee te beginnen: om de problemen bij de wortel aan te pakken en medewerkers van zowel grote als kleine ondernemingen te helpen comfortabeler, gezonder en productiever te werken. En zo ook werkgevers te helpen, die daarmee veel kosten besparen.
Omdat ik beide kanten van mijn werk ken, weet ik wat het voor werknemers betekent als ze met klachten rondlopen. Ik neem daarom iedereen serieus, en cynisme is me totaal vreemd. Ik heb oog voor de wensen van de werkgever én werknemer.
Preventief advies (investeren in ergonomie, dus) is het beste. Maar als het daarvoor te laat is, is een snelle afspraak vitaal om arbeidsgerelateerde klachten en kortdurend ziekteverzuim te voorkomen.
Arbodiensten zijn meestal niet in staat tot een snelle interventie. Ik wel.
Daarom:
Vanuit Amsterdam kom ik graag naar u toe. Het liefst op de fiets! (Maar natuurlijk alleen als u in de buurt gevestigd bent. Ik ben ook weleens gevraagd voor ergonomisch advies in Monaco. Dat ging niet op de fiets…)